끊임없이 배우고 분석력을 키우고 싶다면
VAN B/O 개발 담당자
- 본인의 업무를 소개해주세요.
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VAN에서 Backend 개발/운영 업무를 수행하고 있습니다.
주 업무는 VAN의 핵심 업무 중 하나인 매입(DDC/DESC/EDI)과 대형 가맹점에 제공하는 정산서비스 중 스마트입금정산 관리입니다. 그 외에도 여러 업무를 보조하며 팀원들과 함께 수행하고 있습니다.
- 입사 전 KIS정보통신에 대해서 얼마나 알고 있었나요?
- 이전 직장이 가맹점 정산 서비스를 제공하는 곳이어서 사실 VAN 이라는 정도만 알고 있었고 동종업계에서 위치나 급여 등은 자세히 알지 못했습니다. 다만, NICE그룹 경력채용 공고가 올라온 것을 보고 관심이 가기 시작했습니다.
- 소속부서에서 꼭 필요한 직무 역량이 있다면 무엇일까요?
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첫번째는 메모하는 습관입니다. VAN시스템은 겉으로 보면 단순하지만, 새롭게 알게 되는
부분이 종종 생깁니다. 그 부분을 메모해서 관리한다면 새로운 업무를 진행할 때
영향도 파악이나 문제발생 시 대처능력이 높아져 시간관리가 효율적으로 가능해지는 경우가
많았습니다.
두번째로 커뮤니케이션 및 일정관리 능력입니다. 아무래도 지원 부서의 역할이 크다 보니 타 부서원들과의 소통이나 가맹점과의 업무 조율 능력이 우선돼야 하고, 전화나 이메일로 업무가 주로 오기 때문에 일정관리를 하지 못하는 경우 본인이나 회사에 마이너스 되는 부분이 많아지게 됩니다.
세번째는 프로그램/SQL 분석 능력입니다. 운영업무가 많기 때문에, 개발된 소스를 분석하거나 작성된 SQL을 보고 기존 업무를 파악하거나, 개선하는 경우가 많습니다. VAN Backend 개발은 Pro*C 로 주로 하고 있으며, 최근에는 Java, Python 과 같은 언어를 적극 도입하고 있으므로 해당 언어에 대한 이해가 필요합니다. 데이터베이스는 Oracle 을 기본적으로 사용할 줄 알아야 합니다.
- 본인이 생각하는 KIS정보통신만의 장점은 무엇인가요?(복리후생, 조직문화, 성장가능성 등)
- 복리후생비(자기개발비, 의료비 등) 지원이 잘 되고 있으며, 야근 강요가 없는 문화가 장점이라고 할 수 있습니다.
- KIS정보통신의 신입사원이 되고자 하는 지원자들에게 한마디 해주세요.
- VAN업계 경력이 있다면 플러스가 되겠지만, 관련 업계에 있지 않았더라도 직무 역량만 채워진다면 충분히 지원 가능할 거라 봅니다.