인재채용

지속적인 기술 개발과 차별화된 서비스를 통해 새로운 가치를 만들어 가고 있습니다.

선배 인터뷰

동료와 함께 최고의 전문가로 성장할 수 있는 회사!

경영기획 업무 담당자

본인의 업무를 소개해주세요.
기획실에서 실적관리, 대외업무 및 회의체 운영을 맡고 있습니다.
매월 실적검토를 통해 달성률 및 이슈사항을 파악하여 보고자료를 만들고 있습니다. 또한 전자지급결제업을 주 사업으로 영위하는 만큼 금융감독원 및 금융정보분석원 등 다양한 기관들이 요청하는 자료를 작성하고 대응하는 업무를 진행하고 있습니다. 마지막으로 매월 진행되는 월간 회의 뿐만 아니라 이사회 및 주주총회와 같은 회의체 운영을 담당하고 있습니다.
입사 전 KIS정보통신에 대해서 얼마나 알고 있었나요?
취업준비를 할 때부터 결제업에 관심이 많아 VAN 및 PG 산업에 대해 어느정도 알고 있었습니다. 이직 준비를 하며 우리 일상생활에 깊게 자리잡고 있는 VAN 산업에 대해 더욱 매력을 느끼게 됐습니다. 여러 기업 조사를 하며 그중 KIS정보통신이 높은 시장 점유율과 탄탄한 재무구조를 바탕으로 성장하고 있는 숨겨진 알짜배기 회사라는 것을 알게 되었습니다.
소속부서에서 꼭 필요한 직무 역량이 있다면 무엇일까요?
기획실에서 가장 중요한 직무역량은 분석력과 커뮤니케이션 능력이라고 생각합니다. 전반적으로 기획실 업무는 최상위 보고자에게 가는 중간통로 역할입니다. 부서별 회계 정보를 모아 실제 우리가 알고 있는 매출과 이익이라는 개념으로 정리하여, 회사에서 올바른 의사결정이 이뤄질 수 있도록 지원하는 역할을 하고 있습니다. 회계 데이터를 산출 및 분석하여 이를 효과적으로 전달하는 것이 업무의 핵심이라고 할 수 있습니다.
또한 회사의 전반적인 이해도가 높아야 되기 때문에 타 부서와의 협업이 굉장히 중요합니다. 회사 전체 사업 뿐만 아니라 각부서의 특성과 담당업무를 분명하게 이해하고, 이를 기반으로 한 논리적인 사고를 업무에 적용시켜야 하기 때문에 커뮤니케이션 역량은 기획실 업무에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
본인이 생각하는 KIS정보통신만의 장점은 무엇인가요?(복리후생, 조직문화, 성장가능성 등)
제가 생각하는 KIS정보통신의 장점은 유연한 조직문화라고 생각합니다. 기존의 수직적이고 딱딱한 조직문화에서 벗어나 다양한 의견을 제시하고 서로의 발전을 위해 노력하는 기업입니다. 신입이라고 시키는 일만 하는 것이 아닌 자유롭게 의견을 제시하며 더욱 빠르게 성장할 수 있는 환경을 만들어주고 있습니다.
또한 뛰어난 복리후생도 큰 장점이라고 보실 수 있습니다. 자기개발비 및 복지포인트를 통해 자유롭게 자기 투자가 가능할 뿐만 아니라 의료비 지원을 통해 본인 및 가족건강까지 챙길 수 있습니다.
KIS정보통신의 신입사원이 되고자 하는 지원자들에게 한마디 해주세요.
VAN과 PG라는 산업이 생소하다 보니 대부분의 지원자들이 KIS정보통신을 조사하며 산업군을 알아 갈 것이라 생각합니다. 생소한 산업군이라고 겁먹지 말고 도전해 주셨으면 좋겠습니다. 앞서 말씀드린 것 처럼 KIS정보통신은 유연한 조직문화를 바탕으로 언제든지 신입사원을 성장 시킬 수 있는 환경을 갖추고 있습니다. 열심히 배우겠다는 의지와 노력만 가지고 오신다면 지속적인 성장과 성취감을 얻으실 것 이라 확신합니다.